La formation MANAGEMENT représentera les défis qu’ont les entrepreneurs à exercer ce qu’est le leadership au sein d’une entreprise. Elle démontrera aussi l’importance d’apprendre à visualiser et comprendre l’impact que peut avoir notre influence envers autrui et comment celle-ci peut être augmentée.
Elle a pour objectif principal de développer des leaders efficaces aptes à mobiliser des équipes, à régler des conflits, à affronter le changement avec compétence et à relever les défis auxquels leur propre organisation est confrontée.
La formation regroupe l’ensemble des points de vue qui nécessitent que les leaders soient à la fois flexibles quant à l’éventail des styles de leadership qu’ils peuvent adopter, mais qu’ils démontrent également les compétences dont on s’attend d’un leader. Ces compétences doivent être modulées en fonction des contextes et des individus. C’est lorsque le leader fait preuve d’une bonne flexibilité de styles de leadership et qu’il démontre ces compétences qu’il sera alors en mesure d’exercer un véritable leadership mobilisateur et optimisera ainsi l’impact de son influence.
La formation est donnée par Pierre Lainey
Pierre Lainey est maître d’enseignement en management à HEC Montréal où il enseigne les habiletés politiques, le leadership organisationnel, la psychologie de la décision et la psychologie et le leadership du changement. Monsieur Lainey a œuvré pendant vingt ans dans le domaine de la consultation, particulièrement en changement et en développement organisationnel.
Date : jeudi, 1 février 2018
Lieu : À la Salle communautaire de Saint-Alphonse-Rodriguez
101 rue De la Plage, Saint-Alphonse-Rodriguez
QC J0K 1W0
Horaire : 8 h 30 à 11 h 30
Coût : 50 $ / personne, 30 $ si membre de la SADC Matawinie ou d’une chambre de commerce de la Matawinie
