La Table des partenaires du développement économique de la Matawinie est fière de dévoiler sa programmation de formations 2026-2027. Il s’agit d’une programmation annuelle commune de formations et d’activités de réseautage destinée aux entrepreneurs du territoire de la MRC de Matawinie.
La nouvelle programmation est déclinée à travers 8 formations à la carte qui toucheront autant à plusieurs sujets, tels que : l’IA, le leadership, la marque employeur, l’innovation, le courage managérial, la psychologie au travail, la gestion et l’amélioration opérationnelle ainsi que le marketing RH.
Tous y trouveront leur compte et développeront, à travers les différentes formations, les habiletés nécessaires pour accroître leurs compétences et leurs connaissances dans la gestion et la croissance de leur entreprise.
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DÉCOUVREZ LES FORMATIONS À LA CARTE :
L’art de surfer sur le changement
Mercredi, 7 octobre 2026 – 7h30 à 10h
Lieu de la formation : Club de Golf Rawdon, Rawdon
Comment apprivoiser la gestion du changement et renforcer la résilience (et l’adaptabilité, agilité)
Comment mieux tirer notre épingle du jeu dans le marathon de transformations? Comment aiguiser notre tolérance à l’ambiguïté? Comment transmuter une énergie de résistance en énergie de résilience?
Comment passer du mode énervé au mode énergisé; comment sortir de l’agitation pour entrer dans l’action? Comment dompter la nervosité en imposant le calme à un corps anxieux. Comment retrouver son sang-froid et sa capacité de discernement même si ça brasse en dedans?
Comment s’immuniser contre les « draineurs d’énergie », le mécontentement ambiant? Comment prendre le taureau par les cornes, muscler notre confiance en nos capacités pour faire face à l’adversité?
Plus que des discours, interventions d’Isabelle Fontaine sont de véritables expériences où engagement, émotions et apprentissage se rencontrent pour maximiser la rétention et l’application des concepts. Avec une bonne dose d’humour et une pédagogie festive, les présentations d’Isabelle sont vécues par les participants comme un cadeau offert par leur organisation.
Formateur: Isabelle Fontaine
Coût : 50 $ (Buffet déjeuner inclus)
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Comprendre les générations : mieux communiquer, connecter et collaborer
Mercredi, 21 octobre 2026 – 9h à 12h
Lieu de la formation : Club de Golf Rawdon, Rawdon
Jamais dans l’histoire, autant de générations n’ont partagé le même quotidien.
À la maison, dans nos entreprises, dans nos équipes et auprès de nos clients, les façons de penser, de communiquer et de prendre des décisions évoluent rapidement. On entend beaucoup parler de la génération Z… mais au-delà des clichés, comment réellement comprendre les nouvelles générations? Qu’est-ce qui les influence? Qu’est-ce qui les motive? Quelles sont leurs attentes envers le monde qui les entoure?
Cette conférence propose un regard concret sur les grandes transformations générationnelles qui façonnent notre société et leurs impacts dans toutes nos sphères de vie.
Car mieux comprendre les générations, ce n’est pas seulement une question de gestion.
Pour les entrepreneurs et gestionnaires, cette compréhension devient un véritable levier pour :
attirer et mobiliser une main-d’œuvre de plus en plus diversifiée;
- Créer une collaboration efficace entre différentes générations;
- Adapter sa communication aux nouvelles attentes des consommateurs;
- Mieux comprendre les comportements et motivations des clients d’aujourd’hui et de demain.
Au cours de cette conférence, nous explorerons notamment :
- Comment les différentes générations voient-elles le travail et la réussite?
- Qu’est-ce qui les mobilise réellement?
- Qu’est-ce qui les préoccupe et influence leurs choix?
- Comment communiquer efficacement avec elles sans tomber dans les stéréotypes?
- Quelles nouvelles attentes transforment nos façons de travailler, d’acheter et de vivre?
Formateur: Gabriel Tremblay, SEPT24
Coût : 40 $
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Comment prendre soin de sa santé psychologique : un outil précieux de gestion
Mercredi, 4 novembre 2026 – 9h à 12h
Lieu de la formation : Hôtel le Riviera Rawdon
Objectif général :
Mettre en valeur le rôle de la santé psychologique et du bien-être dans la vie des gestionnaires. Détecter ses signes avant-coureurs d’un problème de santé psychologique. Utiliser le baromètre psychologique. Agir en prévention : aborder la notion de stress et de zone optimale. Identifier ses facteurs de protection. Utiliser le pouvoir de l’empathie dans sa communication.Harmoniser ses sphères de vie.
» Aborder la notion de bien-être psychologique.
» Outiller les participant(e)s à prendre leur température psychologique.
» Comprendre ce qui contribue à faire varier son bien-être.
» Reconnaître les différents stresseurs.
» Connaître les principaux outils de gestion du bien-être psychologique.
Formateur : Martine Éthier, M. Ps., MBA, psychologue, PSYC4
Coût : 40 $
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Utiliser l’IA pour faciliter la création de contenu (Version 2.0 incluant ChatGPT + Claude)
Mercredi, 18 novembre 2026 – 9h à 12h
Formation en mode virtuel (ZOOM)
Objectif général :
L’intelligence artificielle n’est plus une nouveauté : c’est un outil de travail quotidien. Mais entre ChatGPT, Claude, Gemini et la centaine d’outils qui sortent chaque mois, la plupart des équipes se retrouvent devant le même problème : on sait que l’IA peut aider, mais on ne sait pas par où commencer, ni comment obtenir des résultats réellement utilisables. Cette formation règle exactement ça. Pas de théorie abstraite, pas de jargon : une méthode de travail concrète, démontrée en direct, que vos participants pourront appliquer dès le lendemain matin dans leur création de contenu — infolettres, articles, publications sociales, courriels de vente. De petites actions stratégiques, à haut rendement, réalisables sans équipe technique et sans budget démesuré.
Terrain avant tout : Une méthode éprouvée, pas une démo de gadgets.
• Démonstrations live : Tout est démontré en direct, avec les vrais outils, incluant les questions et les imprévus
• Deux outils, une méthode : La formation couvre ChatGPT ET Claude — les deux plateformes leaders — pour que les participants choisissent en connaissance de cause
• Accessible : Aucun prérequis technique. Si vous savez écrire un courriel, vous savez utiliser l’IA après cette formation
Formateur: Marco Bérubé, Agence MOBUX
Coût : 40 $
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Développer son leadership en travaillant sur ses forces (Formation double – 2 volets)
2 matinées : Les mercredis 9 décembre 2026 et 10 février 2027 – 9h à 12h
Formations en mode virtuel (ZOOM)
If you can dream it, you can do it. Walt Disney.
Celui qui croit mener mais n’a pas de suiveurs, ne fait que se promener. John C. Maxwell.
Ces deux citations résument bien cet atelier. Nous sommes tous des leaders à notre façon. Certaines personnes possèdent déjà une grande influence sur leur organisation, chez leurs amis ou dans leur famille. Pour d’autres personnes, c’est moins évident. Pourtant, chaque personne de votre équipe possède un potentiel de leadership incroyable. Il suffit de la faire travailler d’abord sur ses forces et de canaliser ses énergies pour le bien commun de votre organisation. Et encore faut-il que vous en soyez convaincu vous-même !
L’objectif de cet atelier est de comprendre ce qu’est le leadership, et comment il peut s’exercer même à l’intérieur d’une petite entreprise.
Formateur: Daniel Tanguay, Détail Formation
Coût : 80 $
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Connaître ses chiffres et les leviers de profitabilité
Mercredi, 13 janvier 2027 – 9h à 12h
Hôtel le Riviera, Rawdon
Description : Beaucoup de propriétaires et gestionnaires prennent leurs décisions à l’instinct, faute de savoir quels indicateurs regarder et ce qu’ils signifient réellement. Dans un contexte de coûts en hausse et de marges sous pression, cette zone grise peut mener à des prix mal fixés, des priorités décalées, l’énergie investie au mauvais endroit.
L’objectif : Comprendre ses indicateurs et leur impact sur la rentabilité pour prendre de meilleures décisions. Identifier les 3 à 5 indicateurs qui sont les plus pertinents pour leur entreprise, comprendre comment chaque levier (prix, volume, coûts, mix) agit sur la rentabilité, et bâtir un réflexe de gestion active plutôt que réactive. Résultat : des dirigeants qui décident avec confiance et des entreprises plus solides.
Formateur: Pascale Tremblay, P Tremblay Conseil
Coût : 40 $
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Tout sur la marque employeur et le marketing RH 2.0
Mercredi, 24 février 2027 – 9h à 12h
Formations en mode virtuel (ZOOM)
Quel type d’employeur êtes-vous aux yeux de vos employé.es? Comment êtes-vous perçu par les candidats qui postulent chez vous? Jusqu’à ce que vous preniez les choses en mains, ce que les gens pensent de vous, c’est ça, votre marque employeur!
Comprendre et miser sur ce qui vous rend unique fait toute la différence pour vos ressources humaines, vos employé.es et le succès de votre organisation.
Formateur : Gabriel Tremblay, SEPT24
Coût : 40 $
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La créativité : Le succès ne s’imite pas, il se crée
Mercredi, 17 mars 2027 – 9h à 12h
Club de Golf Rawdon, Rawdon
Parfois, il est préférable de ne rien faire plutôt que de faire comme les autres!
C’est sur cette prémisse que nous désirons secouer les commerçant(e)s à sortir des sentiers battus. Le commerce de détail est en pleine révolution et plusieurs regardent le train qui passe. Nous croyons que l’immobilisme de certain(e)s gestionnaires est dû à leur incapacité de voir les choses autrement.
Cet atelier vous permettra de développer des contenus marketing ou des initiatives pour votre personnel qui vous aideront à vous différencier.
Formateur : Daniel Tanguay, Détail Formation
Coût : 40 $
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Inscription et information
Téléphone : (450) 883-0717
Courriel : mpbranchaud@matawinie.qc.ca
